Dans un esprit de partenariat, notre Cabinet s’adapte à votre culture d’entreprise et à votre milieu professionnel en vous accompagnant sur tous les aspects de droit du travail que vous rencontrez.

Nos compétences :

• Les relations individuelles : contrat de travail, salaire et rémunération variable, discrimination, égalité de traitement, liberté individuelle, harcèlement, mesures disciplinaires, licenciement, départ négocié, statut des dirigeants, salariés protégés, santé au travail…
• Les relations collectives : temps de travail, élections professionnelles, accord d’entreprise, PSE, mise en place et consultation des IRP, règlement intérieur, charte informatique…
• L’audit : contrats de travail
• Compte-tenu du secteur d’activité de nos clients, notre Cabinet peut vous faire bénéficier de son expertise quant aux conventions collectives suivantes : maisons à succursales de vente au détail d’habillement, commerce de gros, production de boissons rafraîchissantes, immobilier, travail temporaire, déchets, Syntec, création et évènement, branche audiovisuelle, domaines médico-techniques, banque, verre, industries alimentaires, instruments à écrire…